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下面附上一則新聞讓大家了解時事
長榮堅持秋後算帳？ 工會：參與罷工會員遭恐嚇
過去2天，工會成員心情有如洗三溫暖，昨日談判時長榮航空堅持懲處18名執勤時離開，參與罷工的空服員，而使談判破局，罷工事件進入延長賽。航空工會今(30)日針對勞資雙方昨日談判破裂進行重要3點說明。
昨日晚上談判破局後，長榮航空人事室副總蕭錦隆出面表示「公司認為這18位空服員，是擅離職守，罔顧旅客的權益，工會要求公司對這18位空服員，不得予以懲處，公司基於公理公義實難接受。」 而航空工會也發布聲明表示協商未果罷工將繼續，並在今(30)日針對勞資雙方昨日談判破裂進行重要3點說明。
1、不秋後算帳條款：原說好要簽署不秋後算帳條款，長榮公司卻在簽約時堅持要秋後算帳。
2、 18名執勤時罷工空服員狀況：工會為保這18名罷工會員在罷工期間不會被記曠職，而與資方陷入僵持。
3、 會員將簽三寶切結書，工會將繼續執行罷工直到團體協約簽訂，才會終止本次罷工行動。
工會指出，28日桃園市空服員職業工會長榮分會代表與董經典產品彌月送禮推薦事長林寶水碰面，雙方針對8大訴求調整方案與不秋後算帳已達成共識，並約定經會員投票後簽訂團體協約。工會為此已經釋出極大善意，然而，昨日準備簽約時資方竟然未提供不秋後算帳的具體條文，在工會提出具體條文後，資方又以授權不足無法同意，約定7月2日與工會再次協商。而工會表示，長榮航空逼工會退讓，卻在29日簽約時堅持不放棄秋後算帳，造成談判破裂，工會唯有繼續罷工。
另罷工期間遭記曠職懲處之會員總人數已增加為25人。目前就工會所掌握之狀況，25位遭記曠職之會員，詳細情形可分為3類，第1類是20日執行航班的18名會員，自下午4時後配合工會罷工活動，但依照勞資爭議處理法之規定，他們完全是合法的『拒絕』提供勞務，卻被長榮航空公司以「擅離職守」記曠職1日的處份；第2類為20日執行地面訓練勤務的會員，同樣於下午4時，當面告知主管必須去參與罷工行動，故於下午4時後前往工會所指定的罷工集合點集合；第3類型為長榮公司無特殊理由將某會員在22日原BR196之勤務改成曠職，而實際上該會員乃配合工會罷工指示，參加罷工活動。工會要求˙，參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態，會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主。
工會指控，有為數不少的會員遭到恐嚇，改記曠職，這種種顯示18人曠職已非個案，長榮航空正在有計劃地增加記曠職的會員，製造恐懼，威嚇參與罷工的個別會員。
工會為了防止在團體協約簽訂期間，資方再度無預警祭出其他威脅恐嚇手段或是不實新聞影響運作，因此呼籲全體罷工會員，盡速前往罷工棚簽署「同意3證護照、台胞證、公司識別證繼續交予工會保管之切結書」。並表示簽立切結書是為了再次展現會員的團結，表以宣示立場並做協商代表後盾之決心，讓公司正視會員的決心，進行言而有信的協商。而長榮公司得知消息後也發送簡訊，要罷工空服員維護自己權益，不要隨便簽署切結書。罷工事件第11天，又再度陷入僵局，雙方對於訴求各說各話，認知持續擴大，罷工時間也將繼續延長。
實習編輯／吳允芊
植物人躺病榻10年竟產子 採所有男員工DNA揪狼
上週美國亞利桑那州一間療養院傳出驚人醜聞，一名昏迷超過10年的女植物人竟然產下一子，當地警方正介入調查。
位於美國亞利桑那州鳳凰城附近、成立超過50年的老牌療養院Hacienda HealthCare，上週傳出醜聞，一名臥床十餘年的29歲女植物人竟突然呻吟，誕下一名男嬰，但仍處於昏迷狀態。
當地警方發出搜索令，欲取得該療養院所有男性員工的DNA進行比對，然而，該療養院聲明表示，經諮詢律師後得知，身為一家公司，若強制對旗下員工進行DNA檢測將違反聯邦法律，但聲明中仍強調，會配合警方及相關單位盡快找出事件真相。該療養院執行長Bill Timmons則於日前請辭獲准。
事實上，這並非該療養院首次發生性醜聞，5年前就曾發生一起男員工性騷女病患遭投訴的案件，但當時並未通報相關單位，事後該名男員工遭開除。
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