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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高雄大八飯店宣布停業！150多名員工訝異但也無奈 | 旅遊 | 聯合新聞網
高雄市擁有近40年餐飲經驗的大八飯店，今天上午向150多名員工宣布今天會員專屬優惠起停業，許多員工心理雖早有準備，但私下仍議論紛紛說，沒想到這麼快就宣布停業，預計7月10日才發員工6月分薪水，業者也發不出來。高雄市擁有近40年餐飲經驗的大八飯店今天無預警向員工宣布，今天起暫停營業。記者謝梅芬／翻攝 分享 facebook 高雄大八餐飲集團去年8月傳出跳票危機，董事長林輝義在供應商與銀行支持下，為了300多名員工生計，咬牙苦撐，但近推薦產品送禮酒推薦一年來仍未能力挽頹勢，前一陣子再度傳出勞資紛爭限定產品團購熱門產品。 大八餐飲集團副總林啟安今天證實，大八飯店和位在夢時代的潮坊即日起暫停營業，進行盤點與內部組織重整，目前有新投資者表達接手進駐意願，雙方還在接洽中。高雄市擁有多年餐飲經驗的大八飯店最近傳出財務困難，員工原本在6月10日要發5月薪水，結果到領薪日只領到3成薪，業者表示，資金調度困難。高雄市大八飯店繼去年支票跳票後，廠商供貨都要求支票只能開一個月，讓資金調度更困難，5月傳出遲發薪水，廠商更怕收不到貨款，要求現金交易，現金流更難超值推超實用調度，致使6月全部170餘名員工目前只領到3成薪水，其餘7成薪水，業允諾在6月底前補齊，目前5月薪水都有補齊，但6月薪水根本發不出來，只好在今天宣布暫停營業。
藉此留才？員工控遲發績效和尾牙獎金 南山：照往常發
農曆過年快到了，不少人期待可以領一筆年終獎金好過年，但現在有消息傳出，南山人壽往年慣例會一次性在農曆年前發放的績效獎金，可能會延期或分期發放；甚至連尾牙獎項獎金，要押到3月25日才發，消息一出，遭到內部員工痛訴。對此南山人壽回應，2018年度年終獎金會在本月15日一次性發放，至於尾牙獎金，則是考量台北和桃園場合併辦，人數眾多才會通知在3月25日以前完成，絕無延後。
南山人壽去年9月耗資百億元，更新內部新系統，不料卻發生一堆亂象，搞得客戶抱怨連連外，內部員工更是忙得人仰馬翻。許多內勤員工常得趕工加班，因此有了離去的念頭。這讓許多同業觀察，南山人壽在年後是否有一波離職潮，不排除挖角這些人才。
也許是擔心這波「年後離職潮」，有內部員工傳出，南山人壽正更改績效獎金的方式。像是農曆年前會一次性發放的績效獎金，要改為延期且分期付款；若是有員工在發放日前離職，績效獎金恐會打折，想藉此留住員工。
至於11日將舉辦的尾牙，南山人壽發出內部信，尾牙獎金的發放，員工必須在3月25日前還在職，這讓許多員工痛訴「扣住員工的賣肝錢」。
對此南山人壽回應，旺年會的獎項都在2月15日發放，和往年慣例相同；至於內部信中提到的3月25日，是考量到今年台北和桃園場合併一起辦，參加抽獎的人數較多，因此為了給予緩衝時間，才會提到3月25日。
另外年終獎金的部分，預計將在15日一次性發放；績效獎金的部分，則會等到內部薪酬委員會、審計委員會及董事會，經會議審查通過後宣布核發細節。
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