【本周限量商品折扣】ASUS VivoBook S410UN-0151A8250U 冰柱金 (14吋/i5-8250U/4G/256G/MX150 2G獨顯/Win10) 筆記型電腦《全新原廠保固》分享
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商品訊息描述
精選優惠網路熱賣商品 LCD尺寸:14' FHD 螢幕 (LED) 窄邊框設計
處理器:Intel? Core? i5-8250U 1.6 GHz (up to 3.4 GHz)
記憶體:4G DDR4 2133 (On 評價推薦商品board)
顯卡:Nvidia MX150 2G獨顯
硬碟:256G SSD
網路:802.11AC/Bluetooth 4.1
重量:1.43 KG
特色:窄邊框設計、含背光鍵盤、USB3.1 Type C、HDMI
作業系統: 64 Bits Windows 10 Home
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本商品規格
? ? ASUS S410UN-0151A8250U 冰柱金 詳細規格表
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? ? ●主要規格:
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? ? LCD尺寸: 14'FHD霧面寬螢幕 (LED)
? ? CPU: Intel? Core? i5-8250U processor特賣哪裡買 1.6 GHz (6M Cache, up to 3.4 GHz)
? ? 顯示晶片:Nvidia MX 150 2G獨顯
? ? 內建記憶體: DDR4 4G DDR4 2133MHz (Max. 12G)
? ? 周年慶CP值爆表HDD硬碟:SATA3 256G M.2 SSD
? ? 光碟機:無
? ? 保固:2年全球保固 LCD無亮點保固
? ? 作業系統:64 Bits Windows 10 Home
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? ? ●其他規格:
? ? ---------------------------團購熱門商品超人氣商品-----------------
? ? 尺寸: 32.6(W) x 22.6(D) x 1.88 ~ 1.88 (H) cm
? ? 重量:1.14 KG (Without Battery) ; 1.30 KG (with 3 cell battery)
? ? WLAN無線網路:802.11 AC
? ? WEBCAM網路攝影機:VGA web camera (Fixed type)
? ? ?a href="http://a1983s.com/seo" target="_blank" style="text-decoration: none;">限時商品熱門商品{芽: Bluetooth 4.1
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? ? ●輸入輸出介面(I/O):
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? ? 2x USB 2.0
? ? 1x USB 3.0
? ? 1x USB3.1 Type C (gen 1)
? ? 1x Headphone-out & Audio-in Combo Jack
? ? 1x HDMI
? ? 1x SDXC讀卡機
推薦產品開店送禮推薦備註
? ? NCC:CCAF16LP1510T2 or CCAH17LP0290T1
? ? 此機種無指紋辨識功能 購買前請留意
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
荷航台灣員工拒調北京被解雇 打官司小蝦米逆轉勝 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
荷蘭皇家航空(KLM)2016年將大中國區銷售業務改組集中至北京,擔任內勤業務長達26年的吳姓女員工不願到北京工作,台灣分公司好康活動暢銷產品決定終止勞動契約,她提確認僱傭關係存在訴訟。台北地院判荷航應賠她1萬4276元,但認為荷航符合解僱最後手段性原則。吳女上訴,判決大逆轉,台灣高等法院確認雙方僱傭關係存在,荷航應自2016年9月起至復職日,按月給薪7.6萬元。荷航是少數深耕台灣的歐洲航空公司,因母公司財務虧損,3年前決定將大中華區的財務、市場銷售支援部門、運價部門等營運單位全數集中北京。 吳姓女員工表示,她從1990年3月就受僱擔任內勤業務員,但人事主管突在2016年6月14日告知大中國區銷售業務將改組集中至北京,要求她一週後回覆是否願至北京任職。她回覆無意願至北京,人事主管表示將以合意終止契約方式終止勞雇關係,因雙方就調職北京和合意終止契約的條件進行數次協商都未成立,荷航寄存證信函要求她9月到北京提供勞務,8月12日前確認是否同意接限定商品團購受高於資遣費的離職金為合意終止契約的條件,又在同年8月18日終止勞動契約。吳女指出,2011年1月版的員工手冊規定,荷航需「因營運所需要」,才有權變更所屬地勤人員工作地點,且只以台灣(anywhere in Taiwan)為限,要求她調職北京,違反勞動契約約定,何況她還有高齡80歲的父親需要照顧。荷航台灣分公司則主張,雙方的勞動契約從沒載明員工的工作地點「僅限台灣」,且因母公司財務虧損,大中華市場競爭激烈,因此以好康平台好康活動樞紐重組(hub organization)方式重整全球經營模式,大中華區的財務、市場銷售支援部門、運價部門等營運單位全數集中於北京,求穩定經營。北院審理發現,荷航開給吳女的薪水條件是屬任職於北京市者(包含台灣或外商人員)前6%人員的水準,並無不利變更,而勞動契約也有「KLM可以改變工作的場所,如果為營運所需要…」約定,判吳女敗訴。高院認為,雙方勞動契約未約定荷蘭航空得將員工調動至台灣以外的任何地點,荷航未經女員工同意,將員工由台北調至北京,對員工勞動條件「顯有不限時產品網路熱賣產品利變更」,且未予必要協助,違反勞基法調動五原則,員工有正當理由拒絕調動。荷航依勞基法規定,以吳女不能勝任工作為由終止與吳女間勞動契約,高院認定不合法,判僱傭關係仍然存在,應自2016年9月1日起至吳女復職日止,按月給付薪資7萬6152元本息、提撥勞退金6350元至她退休金個人專戶。荷蘭皇家航空公司(KLM)2016年決定將大中華區的財務、市場銷售支援部門、運價部門等營運單位全數集中北京,此舉引來台灣資深員工不快,鬧上法庭。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook
歐盟看到沒 英民調指保守黨人寧硬脫歐也不要梅伊脫歐協議
根據今天發布的一份民調顯示,英國首相梅伊所屬的保守黨內,仍有近6成反對梅伊與歐盟達成的脫歐協議;若要在梅伊脫歐協議與無協議脫歐間選擇,64%的人選擇後者。
英國國會原訂去年12月表決脫歐協議,因梅伊承認當時必遭國會否決,而推遲交付國會表決,改到1月14日當週再交付國會,梅伊這期間則尋求歐盟領袖提供進一步保證。
今天公布的民調是就1215名保守黨成員進行調查,結果仍有59%受訪者反對梅伊的脫歐協議,僅38%表示贊成。
此外,有過半數的受訪者質疑,認為梅伊的脫歐協議未能尊重2016年英國脫歐公投的結果。
被問到若再次舉行公投,在梅伊的脫歐協議與無協議脫歐之間作選擇時,結果只有29%受訪者會選梅伊的脫歐協議,另有高達64%的人選擇無協議的硬脫歐。
這份民調是去年12月17日至22日由線上民調業者「輿觀」(YouGov)所作,是非政府部門公共機構「經濟與社會研究委員會」(ESRC)資助、為期3年的六大英國政黨研究計畫(Party Members Project)一環。







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