【2019熱門產品】HP CE285A 85A 黑色碳粉匣【三井3C】評價

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

列舉文大推廣部打壓工會鐵證教團：不讓惡質資方得逞 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
台灣高等教育產業工會今天表示，文化大學推廣教育部自去年七月一日起至今，已超過百人離職，近50人被資遣，但同一時間卻仍新聘近80人。高教工會除了對文大推廣部資方惡意違法打壓工會、解雇工會幹部的行徑表達最嚴厲譴責外，將循一切「體制內」與「體制外」的管道捍衛權益（日內將送行政院勞動部提起不當勞動行為裁決申請），務必讓每一位遭到違法解雇的工會幹部與會員回到工作崗位上，未來將持續工會文大分部一切運作，絕不讓惡質資方消滅工會的企圖得逞。文大推廣教育長許惠峰回應，他絕對沒有針對工會員工資遣，這是誤會，只是在資遣名單中剛好有工會幹部。許惠峰表示，他上任後發現推廣部許多單位形同虛設，管理不善，甚至人謀不臧，涉及弊案部分已由檢調偵辦中。過去外界認為推廣部是「金雞母」，造成人事膨脹和開支不謹慎，因此進行組織重整，今年二月資遣四十一人，其他大多是員工提離職，為維持組織運作，仍須補充部分人力；至於六月底資遣八名員工，也是在組織調整計畫中，並非針對工會成員。高教工會發布聲明表示，為了更有效捍衛推廣部員工工作權，高教工會文化大學分部所推派五席勞資會議勞方代表候選人，於6月7日的改選結果中，全數當選並一舉囊括所有勞方代表席次，五位工撿便宜購物網路熱賣商品會代表共獲近七成票數（179票/總票數259），文大推廣部資方選擇在6月21日改選後第一次勞資會議結束後一週，對三名具有勞資會議勞方代表身分的工會幹部進行解雇。對工會幹部打壓的針對性無庸置疑。高教工會聲明指出，工會文大分部於6月28日中午對推廣教育部全體員工進行「文大推廣教育長施政周年滿意度問卷調查」，調查發出後，文大推廣教育部資方不但以莫須有的違反「個資法」為由，發信恫嚇員工填寫，更於問卷發出後不到三個小時內，火速將文化大學分部召集人等兩位核心幹部予以解雇，意圖阻撓工會分部所發出的問卷調查昭然若揭。高教工會聲明表示，文化大學推廣教育部資方近兩周，針對三位工會幹部（包括分部召集人、副召集人；三人皆為勞資會議勞方代表）所發動的突襲式解雇，雖以「業務緊縮」為藉口，然而解雇前完全未依法進行任何安置程序，其中於5月解雇工會分部副召集人一案，於6月25日台北市勞動局勞資爭議調解委員會議中，在場官方、勞方與資方三優惠網站哪裡便宜方委員一致認定：文化推廣教育部所提供證明其確有「業務緊縮」之理由不足，建請校方重新考慮解雇決定，並於7月9日即將召開的第二購物經典商品次調解委員會中回覆三位委員。然而，資方竟然反在調解會議結束後，加限時下殺好康活動碼將另外兩位工會幹部一同解雇，藐視勞動法令與勞動主管機關，一心只為打壓、殲滅工會之行徑令人髮指。文化大學推廣教育部，外界稱「文大金雞母」，是國內大學辦理推廣教育的第一品牌，近日卻傳出二月至今已有近50人被資遣。圖／翻攝自文大推廣部網站分享 facebook

新北科普閱讀創作競賽頒獎

(記者黃秀麗新北報導)新北市107年度「中小學學生科普閱讀創作競賽」頒獎典禮18日在國立臺灣科教館盛大舉行，共計2,501件作品參賽，165件作品獲獎，其中新北高中、金山高中國中部及忠義國小，分別為本次國高中及國小組獲獎件數最多學校，新北市教育局副局長蔣偉民親自表揚獲獎學生。

新北市教育局副局長蔣偉民表示，教育局自103年起辦理國中小學生科普閱讀創作競賽，鼓勵中小學生將學習內容透過文字圖像、多媒體運用與網路社群整合的方式呈現，這就是素養導向的多元評量方式的最佳範例。

本競賽舉辦至今，已邁入第5年，獲得熱烈迴響，今年為了紀念霍金，特別增加高中組，以編寫劇本、拍攝短片介紹霍金的一個科學概念為範圍，國中小部分為「國小畫科學」、「國中解科學」。競賽分為3期(9月、10月、11月)、4項議題(天文學、化學、生命科學及物理學)，以分組方式進行，其中國小組75件(25件特優、50件優等)；國中組75件(25件特優、50件優等)獲獎；高中組15件(5件特優、10件優等)獲獎，有高達38校(國小19所、國中18所、高中職1所)學生獲獎，其中新北高中（15件獲獎）、金山高中國中部(19件獲獎)及忠義國小(11件獲獎)，分別為本次高中組、國中組及國小組獲獎件數最多學校，顯見科普閱讀在新北校園深耕有成。各組得獎作品名單公告於「新北市科普閱讀創作平臺」(網址http://pss.ntpc.edu.tw)。(自立晚報2018/12/18)

圖說:新北高中獲得特優