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下面附上一則新聞讓大家了解時事
108學年估虧5.3億 文化推廣部資遣49人 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
文化大學推廣教育部傳出2月至今資遣49人。 圖／取自文大推廣部網站 分享 facebook 經營不善 教育長：不得不重2018熱門商品特賣會新檢視人力文化大學推廣教育部被外界視為「文大金雞母」，傳出2月至今資遣49人。文大推廣教育長許惠峰7月1日長達1600字的內部信，指推廣部虧損多年，預計108學年度學校整體虧損赤字將達5.3億元，不得不重新檢視人力配置。許惠峰受訪表示，虧損5.3億是「最壞打算」，不會有進一步、大規模的資遣。許惠峰在內部信表示，推廣部將在本學年度結束前，陸續做出裁撤組織及資遣同仁，是為了保全多數同仁的努力成果，作出的沉痛及不捨的決定。為免推廣部成為學校另一財務負擔，迫使推廣部必須再次調整人力資源，已向學校申請優惠資遣離職方案。 許惠峰受訪表示，推廣部虧損多年，自100年起至今，總累計虧損額共約10億元，主因並非出於少子化，而是因為經營管理不善，甚至人謀不臧所造成。他去年上任後發現，有些「虛設」單位根本沒在運作，甚至虧損。之前外界一直認為推廣部是金雞母，因此人事膨脹和開支都不謹慎。教職員恐慌：怎會拿員工開刀文大推廣部擔任公關主管逾十年的翟敬宜表示，收到通知後，推廣部超過300名勞保員工陷入集體驚慌，若推廣部的虧損真的是因為人謀不臧，那就應該趕快想辦法打贏官司購物經典商品，「怎麼會拿員工開刀？」文大推廣部蔡姓職員表示，她在推廣部工作14年，5月時長官以業務緊縮和人力精簡資遣她。她不久前才剛參加完勞資會議調解，送禮推薦網購人氣商品當時調解主席和委員都認為資遣條件不夠具體，需要學校準備更多資料，之後再進行二次調解。蔡姓職員說，收到信後大家都在觀望，不知道自己會不會在資遣名單中。30到40歲的員工多已成家立業，因此選擇先等消息，不願自提離職，「寧可被資遣，還可領半年的失業補助」。許惠峰說，2月從優資遣41位同仁，主因是工作內容跟文大沒有直接相關。現在觀察新學年度的業務量並沒有提升，開支受影響，6月底通知要裁員的有八位員工，資遣49名員工，但全部推廣部同仁有400多人，送禮酒推薦人氣商品排行榜占比不高，並不是要大規模資遣，至於自願離職的員工屬於自然的人事調動。
中華職棒／富邦團隊薪資約持平 開訓前要談完有難度
中職本季春訓即將到來，富邦悍將即將在13日於燕巢開訓，不過目前他們球員的合約仍在談，預計團隊薪資大約持平，具體薪水會因人而有增有減，但要在開訓前談完有困難。
蔣智賢今年合約到期，他本人表示幾乎「百分之百會留富邦」，但是是否會簽複數年合約還不清楚，一切交由經紀公司處理。
而林哲瑄則是指出，目前薪水部分都交給經紀人談，至於有沒有可能被扣薪，他不會去想太多，因為這方面主要是看球隊考量，自己擔心也沒用。
至於曾經表示想在富邦待到退休的林益全則是說，目前自己也不了解合約進度，自己待在這支球隊也十年了，跟大家感情也都很好，當然會希望能常留在此。
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